Een Powerpointpresentatie is geen training. Een onderwerp begrijpen betekent nog niet dat je het kunt toepassen.

Wat zou het mooi zijn om de vrijblijvendheid van een presentatie te vervangen door krachtige werkvormen; praktijksimulaties, rollenspellen, casussen en discussie.

Een training waarbij mensen ervaringen opdoen, zich inspannen maar ook ontspannen, samen lachen en tot nieuwe inzichten komen. Een training waarbij medewerkers zich bewust worden van hun werkgedrag: wat werkt wel en wat werkt niet.

Ik kan u daarbij helpen.

Het ontwikkelen van een training doe ik met u samen. U bent de expert op gebied van de inhoud, of dit nu gaat om klantvriendelijkheid, gesprekstechniek, wet en regelgeving, of kwaliteitsmanagement.

Ik adviseer u hoe u deze inhoud het beste kunt overbrengen. Daarvoor beschik ik over ruime kennis en ervaring op gebied van didactiek, leerpsychologie en organisatiekunde.

Het ontwerpen van een training verloopt altijd volgens vaste stappen. Graag licht ik dit toe in een vrijblijvend gesprek.

Wilt u meer lezen? Ga naar mijn Blog.